联系方式


联 系 人: 胡正东律师

咨询热线: 13532690835/18676960896

咨 询 QQ: 939135870/987103158

网    址: www.dglsqq.com

电子邮件: 939135870@qq.com

办公地址: 东莞南城区莞太大道63号鸿福广场A座21楼(即新城国际酒店21楼)

乘车路线: 东莞市内乘C1、L1、L4、39、20、48、2、6、8、10鸿福路口站下,8、14、24、26、31、47路电信局站下可直达

申请劳动工伤鉴定的流程

发布日期:2021-07-02

   1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。
  2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。
  (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。
  (2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。
  (3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。
  3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。
  4、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。
  5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。